Accompagner les personnes
et les organisations
A travers ses activités de coaching, conseil et formation, Ataliance accompagne les dirigeants, managers, salariés dans leurs enjeux d’évolution ainsi que la stratégie et la transformation des organisations.
Nous plaçons l’homme au cœur de notre dispositif d’accompagnement.
Nous proposons des prestations sur-mesure répondant à vos besoins et vous permettant d’atteindre vos objectifs. N’hésitez pas à nous consulter pour en savoir plus.
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Coaching
Le coaching constitue un levier puissant pour améliorer la performance et conduire la transformation que ce soit à titre individuel ou collectif.
Pourquoi recourir au coaching ?
- Aider les personnes ou les équipes à des moments clés de leur histoire : prise de poste ou constitution d’équipe, changement d’organisation
- Surmonter des difficultés ponctuelles ou récurrentes : prise de parole, conflits, délégation, management, recrutement…
- Renforcer son ancrage individuel : compétences relationnelles, confiance en soi, motivation
- Développer sa dimension entrepreunariale : leadership, prise de décision, vision,
- Développement des équipes : inclusion, co-opération,
CONSEIL
Notre activité de conseil est tournée vers le monde des systèmes d’informations et la digitalisation. Nous travaillons avec les Directions Systèmes d’informations (DSI), Directions digitales, Help-desk …
FORMATION
Nos formations à la carte ou à la demande, adaptées et personnalisées à votre environnement, permettent une plus grande efficacité et une différenciation.
Nous vous proposons différentes formations visant à améliorer l’efficacité professionnelle par le renforcement de compétences générales (soft skills) managériale ou comportementales.
Autres accompagnements
En complément des prestations précédentes, nous proposons différents accompagnements issus de nos domaines de compétences :
- Coaching en Performance mentale (pour sportifs, managers…) pour mieux mieux gérer des situations de défis.
- Analyse de la pratique dans le monde associatif, de la santé ou social
- Prévention dans le domaine SST (Sécurité, Santé au Travail)